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Vagas Coca Cola

Trabalhar na Coca-Cola em 2018: empresa está com 700 vagas abertas


Você quer começar um novo ano assinando um contrato de trabalho? Então conheça as possibilidades de trabalhar na Coca-Cola em 2018. A empresa está com vagas abertas em oito estados brasileiros. Saiba mais sobre as oportunidades e veja como participar da seleção.

Coca-Cola FEMSA, uma das responsáveis por engarrafar a bebida mais famosa do mundo no Brasil, está com uma oferta de 700 vagas de emprego. Serão preenchidos postos de trabalho temporário e efetivo em diferentes cargos.

Programa de verão oferece vagas para trabalhar na Coca-Cola em 2018.

Coca-Cola FEMSA vai contratar profissionais para programa de verão.

Como trabalhar na Coca-Cola em 2018?

Se você deseja trabalhar na Coca-Cola em 2018, então deve aproveitar a chegada do verão. É nessa temporada que a empresa realiza mais contratações, especialmente para postos de trabalho temporário.

A Coca-Cola FEMSA iniciará o ano com pelo menos 700 oportunidades de trabalho. Essas vagas estão disponíveis em São Paulo, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul.

Serão contratados profissionais para trabalhar de forma temporária ou com carteira assinada. Os cargos com vagas abertas são:

  • Motorista de caminhão
  • Promotor
  • Ajudante operacional
  • Repositor
  • Conferente
  • Operador de empilhadeira

Preocupada em promover inclusão, a Coca-Cola FEMSA também disponibiliza vagas de emprego para PcD, ou seja, portadores de deficiência.

Requisitos

Cada cargo tem a sua própria lista de requisitos. Em geral, o RH da Coca-Cola pede pelo menos ensino fundamental completo e experiência profissional na área pretendida. No caso das funções de motorista e operador de empilhadeira, é necessário que os candidatos apresentem habilitações específicas válidas.

Há vagas abertas para diferentes cargos. (Foto: Divulgação)

Salários na Coca-Cola FEMSA

O site Love Mondays reúne médias salarias da Coca-Cola FEMSA e outras tantas empresas. Os valores são baseados nos salários cadastrados pelos funcionários da companhia. Confira uma média de ganhos de cada cargo:

  • Promotor de vendas: R$1.089,00
  • Conferente: R$1.848,00
  • Ajudante operacional: R$1.270,00
  • Motorista de caminhão: R$2.176,00
  • Operador de empilhadeira: R$1.523,00
  • Repositor: R$1.161,00

Trabalhar na Coca-Cola em 2018 também garante uma série de benefícios. A empresa oferece vale-transporte, vale-refeição ou refeitório no local de trabalho, cesta básica e plano de saúde.

Cadastro de currículo

Quem tem interesse em ocupar um cargo na Coca-Cola FEMSA deve cadastrar o currículo no site de recrutamento da empresa. O primeiro passo é criar um login e uma senha na plataforma. Em seguida, o candidato deve preencher o formulário com dados pessoais, endereço, formação e experiência profissional.

Na mesma plataforma também é possível conferir as vagas abertas, bem como os pré-requisitos e as principais atividades de cada cargo.

Sobre a Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA é uma empresa de origem mexicana, mas que se instalou no Brasil com o objetivo de engarrafar as bebidas da marca norte-americana Coca-Cola. A companhia marca presença em 48% do território nacional e emprega aproximadamente 20 mil pessoas em suas unidades.

A FEMSA atende mais de 88 milhões de consumidores, que adquirem produtos Coca-Cola nos estados de SP, MG, PR, MS, RJ, RS, SC e GO. E o portfólio não é pequeno! Inclui refrigerantes, águas, sucos, chás, energéticos, cervejas e isotônicos.

Cadastre o seu currículo online ou entregue-o pessoalmente em uma das unidades da companhia. Se o seu perfil for compatível com a vaga pretendida, você será convocado para uma entrevista. Aproveite o programa de verão e aumente as suas chances de trabalhar na Coca-Cola em 2018.